劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-05-10

一、劳动仲裁企业不服判决如何起诉公司企业对劳动仲裁判决不满，能在收到裁决书15天内，向有管辖权法院起诉。得先备好起诉状，清楚写清原被告信息、诉求、事实及理由。还要收集整理证据，像仲裁裁决书、劳动合同、工资和考勤记录等，来支持诉求。然后去... 查看详情》

2025-05-10

一、申请仲裁撤销后劳动者怎么应诉法院 1.拿到应诉通知后，得认认真真把它读透，搞清楚法院具体啥时候开庭、在哪开庭等关键信息，可别马虎了。 2.提前把那些能证明自己主张的东西准备好，像劳动合同呀、工资条啦、考勤记录之类的，到时候能拿出来用。 3.... 查看详情》

2025-05-10

一、仲裁公司不来怎么办 1.若仲裁公司未到场，依仲裁规定，会被当作缺席处理。仲裁庭会凭借现有证据展开审理并作出裁决。 2.通常，仲裁庭会在规定时间发出通知，让双方知晓仲裁进程与结果。若公司缺席，其便难以充分表达意见和进行抗辩，这可能对其不利。 ... 查看详情》

2025-05-10

一、员工申请劳动仲裁需要准备什么材料 1.仲裁申请书需涵盖申请人及被申请人的基本情况，还有仲裁请求、事实与理由等内容。 2.身份证明要准备员工本人的身份证原件及复印件。 3.劳动关系证明方面，诸如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，用于证明与... 查看详情》

2025-05-10

一、劳动仲裁15天未送到法院会怎样处理若劳动仲裁裁决书在15天内未送达法院，一般情况下仲裁裁决即生效。生效后的仲裁裁决具有法律强制执行力，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向法院申请强制执行。若15天内未送达是因仲裁机构或相关部门的工作失... 查看详情》

2025-05-10

一、中级法院可以驳回劳动仲裁吗中级法院通常不会直接驳回劳动仲裁。在劳动纠纷里，若用人单位对仲裁裁决不满，在特定情况下，可在收到裁决书三十日内，向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。比如裁决适用法律有误、仲裁委无管辖权等情况。法院组成合议庭核实... 查看详情》

2025-05-10

一、公司解散清算流程中劳动仲裁如何处理公司解散清算时，劳动仲裁案件处理如下：首先，劳动者需在规定时效内申请仲裁。仲裁委受理后，会安排开庭。公司作为被申请人，应积极参加。在审理中，需确定劳动关系存续期间及劳动者工资、福利待遇等。若公司进入清... 查看详情》

2025-05-10

一、公司撤销仲裁裁决起诉员工怎么办 1.公司为维护自身权益，有时会撤销仲裁裁决并起诉员工。若公司觉得仲裁裁决存在法定可撤销情形，像仲裁庭组成违法等，便可向法院申请撤销该裁决。法院审查后，若符合撤销条件，就会裁定撤销。 2.撤销仲裁裁决后，公司... 查看详情》

2025-05-10

一、职工申请劳动仲裁公司怎么应诉 1.清楚知晓应诉时间：拿到劳动仲裁申请书的副本后，得在指定时间内把答辩书以及相关证据递交上去。 2.精心准备证据：把与案件有关的证据都收集起来并整理好，像劳动合同、考勤记录、工资发放凭证之类的，用来支撑公司的观... 查看详情》

2025-05-10

一、劳动仲裁合同丢了怎么赔偿若劳动仲裁合同遗失，需尽力回忆合同细节或寻觅其他关联证据，像工资单、工作记录之类，以此来证实劳动关系与仲裁相关事宜。倘若能证实存在劳动关系及仲裁诉求，便可向劳动仲裁委阐明合同丢失状况，劳动仲裁委在审理时会把其他证... 查看详情》